北京招聘

一、任职资格：
1. 教育背景（学历、专业）：人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2. 工作经验：10年以上工作经验，其中5年以上大型企业集团（上市公司）同等职位工作经验，全面负责人力资源、行政管理、运营管理和信息化建设工作者优先。
3. 从业资格：具备人力资源管理师及以上资格。
4. 知识技能：受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
5. 专业能力：具有企业人力资源管理体系和机制的设计能力；熟悉大型企业集团（上市公司）的全面人力资源管理、行政管理、运营管理和信息化建设工作；深刻理解国家相关劳动人事法律法规；具有良好的外语表达能力和文字写作能力。
6. 个人素质：优秀的形象气质，具有较强的领导力、沟通协调能力、亲和力、影响力、计划与执行能力、抗压力、分析判断能力及解决复杂问题的能力；具有清晰的逻辑思维能力。

二、工作职责：
直线上级：三边俱乐部总裁
直线下级：人力资源部部长、行政管理部部长、信息管理部部长
1、 负责公司人力资源战略规划、推进企业文化建设与传播及整体人才梯队搭建等人力资源实务管理工作，保障公司人力资源管理符合公司战略与运营发展。
2、 组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，并做好整体行政费用管控；建立正常的行政秩序，做好资产管理、车辆管理及各项服务保障工作，确保公司各项业务的正常开展。
3、 全面负责公司日常运营的管理、协调，推进公司年度、半年度战略规划及月度计划的实施，保障公司整体运营管理效率、管理质量、管理水平。
4、 负责督导建章建制工作及规章制度执行情况的检查。
5、 负责督导公司会议、公文、印信、档案管理工作，跟踪、追办会议决议及公司领导的决策、命令的落实。
6、 负责公司制定信息化建设发展规划和具体实施措施，组织实施并进行落实培训、督导、检查工作。

国美控股集团由黄光裕先生创建，本着“商者无域，相融共生”的商业理念，以“互动、互助、互补”的运作准则，历经25年的发展，已成为一家集零售服务业、地产业、投资业等多元化发展的大型现代化集团型企业，员工30万人，拥有3家上市公司。

集团旗下的国美电器控股有限公司（ＨＫ00493）于2004年在香港成功上市，成为中国家电连锁零售业首家香港上市公司。国美电器在全国400多个城市拥有直营门店1700多家，旗下拥有国美、永乐、大中、黑天鹅等多个全国性和区域性优秀家电零售连锁品牌，年销售额超过1000亿元。在电子商务领域，创新“B2C+实体店”融合的电子商务运营模式，以数字化消费需求为中心推动产品采购、物流配送等运营体系创新，以及与上游供应商系统的无缝对接。国美网上商城及库巴网双品牌运作，实现由线下到线上平行发展立体经营，双向领跑成为中国最大的家用电器及消费电子产品连锁零售商。

集团旗下鹏润地产作为中国房地产百强企业，以物流仓储地产、商业地产和住宅地产三大业务板块为核心业务。多年来，开发并持有了现代化的物流仓储基地、高档写字楼、高档商业综合体、高档住宅小区。依托国美集团的雄厚实力及资源整合能力，鹏润地产正在实现规模化扩张、标准化复制的快速发展战略。

集团旗下中关村科技（SZ00931）目前已发展成为在房地产开发建设、医药业务等领域拥有较大影响力的集团型企业。

集团旗下三联商社（SH600898）是中国家电流通业第一家上市公司，以家电专营、连锁经营为主。