北京招聘

岗位职责：

1、负责通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索；

2、负责候选人简历初试筛选，预约面试及面试整体流程安排接待；

3、与候选人电话沟通职位需求，对应聘者作初步判断筛选；

4、协助完成其他工作。

任职资格：

1、全日制计算机、人力资源/相关专业本科以上学历；

2、对房地产行业有一定的了解，熟悉招聘的流程和方法；

3、具备良好的组织和协调能力，良好的资源调配能力；

4、为人正直、诚信，对工作认真负责，能够承担一定工作压力；

5、善于学习，领悟力高，沟通能力强，能快速熟悉新环境并融入新团队；

6、应届毕业生条件优秀者，亦可考虑。