北京招聘

职位描述：
1．参与制订营销战略，根据营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3．负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
4．规划营销系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
5．依据整体营销目标，提交计划方案，监督实施全过程；
6．制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
7．培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司市场营销任务。
任职要求：
1．管理、市场营销等相关专业本科以上学历；
2．受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训，并具有丰富的市场营销实战经验；
3．对市场营销工作有深刻认知；
4．熟悉教育培训市场运作方式；
5．具有敏锐的市场感知、把握市场动态、市场方向及营销创新的能力；
6．有激情，有梦想，有奋斗拼搏的精神，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

    北京国培网信息管理咨询中心有限公司（简称“国培机构”）是一家致力于高级财务培训、投融资（担保、小额贷款、典当）、法律从业人员培训，管理咨询的专业机构。公司依托自有师资团队和北京大学、清华大学、人民大学、国家部委及其科研院所、国家会计学院等机构的专业师资力量，面向行政机关、企事业单位提供会议论坛、专题培训、公开课、单位内训、中长期进修班、管理咨询等服务。
    【公司宗旨】：
    为客户的成长提供卓越的智力支持！ 为员工的成长提供广阔的发展空间！
    【公司愿景】：
    成为投融资和高端财务培训咨询领域的领军企业！
    【国培机构用人理念】
    重德：德者居之，能者居之。
    适任：选择最合适的，最合适的就是最优秀的。
    酬绩：每位员工通过自身岗位工作所创造的贡献与价值，将获得相应的回报与激励。
    【企业精神】
    勤奋——勤奋不一定成功，但是不勤奋一定不成功！
    学习——从优秀走向卓越！
    执行——把理想变为现实！
    创新——让不可能变为可能！
    【培训开发】
    公司发展与成长离不开员工的发展与成长，立志成为金融培训行业的领军品牌更离不开整体人才素质的领先，因此公司为员工提供卓有成效的培训体系以及丰富的外训机会，帮助员工持续成长，不断实现自我突破。
    基础培训： 新员工入职培训、岗位衔接培训系统的入职培训及良好的企业文化，帮助新员工快速融入团队并胜任本职岗位。月均2次的岗位衔接培训，帮助新员工在工作及实践成长。
    管理培训： 冲突管理、项目管理、时间管理通过分析大量实际工作案例，迅速提高员工领导力和管理能力，使员工在应对各种管理问题时能游刃有余，顺利实现角色转变。
    专业培训： 微型金融师、担保专业知识、信贷专业知识、OFFICE办公软件根据员工所在岗位以及个人发展需求，在入职后提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度、广度、业务能力得到提升。
    个人成长： 商务礼仪、沟通技巧、职业素养、思维导图内容丰富的各种技能培训、职场工具应用培训，使员工能够快速提高自身的工作技能，在职场立于不败之地。
    欢迎您加入国培机构这个大家庭！