北京招聘

1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4．根据市场及同业情况修订产品价格，经批准后执行。

5．负责重大营销合同的谈判与签订。

6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8. 主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；

9.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；

10.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场

11.开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；

12.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。

13.定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；

14.审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；

15.指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；

16.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据；

17.受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；

18.负责营销团队的梯队建设，不断培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命；

19.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥；

20.关心所属下级的思想、工作和生活情况。

      北京春城教育出版物研究中心于2001年正式成立。中心致力于为教育行业搭建立体性、全方位综合服务平台；春城始终同相关社团组织、科研单位、保持着广泛联系与合作。由政府官员、研究学者、行业专家组成专家委员会，使中心拥有了一批专业理论强、实践经验丰富的师资及顾问队伍。中心成立10年来，不断秉承春城人追求卓越、开拓创新的精神，以推动行业发展、提高企事业单位管理水平为己任。“追求卓越、开拓创新”是执着的信念，“顶级专家、一流服务”是春城人不变的承诺。现在，春城教育出版物研究中心正以饱满的热情和不懈的努力，引领着行业教育培训、业务咨询、国际交流、高端研修向着专业化、规范化、国际化的方向发展，为行业提升管理水平，做着应有的贡献！