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1. 负责每日统计各项目相关数据，并对准确性负责； 2. 按月周制作数据报表，并进行存档、整理、管理； 3. 根据部门经理指示做好部门内部制度、流程相关信息的传达工作； 4. 与部门人员形成良好的沟通，了解员工心声，传达给部门经理； 5. 协调部门的相关人力资源、培训工作； 6. 负责与人力资源部、财务部的数据对接工作。

      北京春城教育出版物研究中心于2001年正式成立。中心致力于为教育行业搭建立体性、全方位综合服务平台；春城始终同相关社团组织、科研单位、保持着广泛联系与合作。由政府官员、研究学者、行业专家组成专家委员会，使中心拥有了一批专业理论强、实践经验丰富的师资及顾问队伍。中心成立10年来，不断秉承春城人追求卓越、开拓创新的精神，以推动行业发展、提高企事业单位管理水平为己任。“追求卓越、开拓创新”是执着的信念，“顶级专家、一流服务”是春城人不变的承诺。现在，春城教育出版物研究中心正以饱满的热情和不懈的努力，引领着行业教育培训、业务咨询、国际交流、高端研修向着专业化、规范化、国际化的方向发展，为行业提升管理水平，做着应有的贡献！