北京招聘

1． 制定合理的部门工作计划与业务指标，并对部门工作及业绩进行监督、管理；

2． 团队搭建，通过培训等手段提高员工素质，建立管理梯队；

3. 带领团队完成公司下达的业绩指标；

4. 全面主持医疗学术部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。

5. 负责医疗刊物的市场宣传与推广工作，提升产品品牌效应；分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。

6. 负责通过各种渠道，搜集与寻找相关客户资料，建立客户档案；

7. 负责客户的开发、维护与管理工作，与客户保持良好的沟通，做好拜访、回访、接待工作，详细记录客户情况，建立培养客户群；

8. 主动学习业务知识，丰富专业技能，不断提高改善话术并带领团队进步，打造具有良好竞争力的团队。

9. 协助部门负责人制定、改善部门规章制度、业务流程、业务策略，提高部门整体管理水平；

10. 监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。

11. 与其他部门的横向联系沟通。

12 领导安排的其他工作内容。

      北京春城教育出版物研究中心于2001年正式成立。中心致力于为教育行业搭建立体性、全方位综合服务平台；春城始终同相关社团组织、科研单位、保持着广泛联系与合作。由政府官员、研究学者、行业专家组成专家委员会，使中心拥有了一批专业理论强、实践经验丰富的师资及顾问队伍。中心成立10年来，不断秉承春城人追求卓越、开拓创新的精神，以推动行业发展、提高企事业单位管理水平为己任。“追求卓越、开拓创新”是执着的信念，“顶级专家、一流服务”是春城人不变的承诺。现在，春城教育出版物研究中心正以饱满的热情和不懈的努力，引领着行业教育培训、业务咨询、国际交流、高端研修向着专业化、规范化、国际化的方向发展，为行业提升管理水平，做着应有的贡献！