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人力资源经理

海鑫汇银(北京)投资管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2013-08-23
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

岗位职责:
根据公司战略发展要求,负责设计公司的人力资源管理体系;负责建立健全公司的人力资源管理制度,规范人力资源管理工作;协助相关部门实现公司高效率、低成本、具有市场竞争力及可持续发展的科学管理模式;通过人力资源管理工作,有效激励员工的积极性、创造性,达到人力资源合理配置、使用,满足公司发展对人力资源的需求,保障公司内部经营和管理活动的有序进行。

主要工作内容:
1、招聘录用:依据公司年度发展规划,制定公司本年度人员规模和人力资源需求计划;制定年度招聘实施计划并组织实施招聘,为满足公司经营和管理需要提供合格人才。
2、培训:依据公司年度发展规划,制定公司年度培训计划并组织、监督实施,提高全体员工的素质,满足各岗位对人员素质的需求。
3、绩效考核:依据公司年度发展规划,实施对公司员工进行考核、评价,体现效率、公平原则,建立公司的考核体系及激励机制,提高员工的业务或管理水平,最终达到考核目的。
4、薪酬管理:依据公司年度发展规划,并依据对内公平、对外有竞争力的原则,协助公司领导建立健全公司各层职工的薪酬管理办法,激励员工的积极性。
5、福利及社会保险管理:根据公司年度发展规划,制定和完善各项福利政策,对员工的福利及社会保险进行管理。
6、人力资源检测:定期分析公司各部门、各岗位人员情况,如工作饱满程度、素质情况,提出合理化建议。
7、员工劳动合同管理与劳动争议处理:建立与完善公司劳动合同管理制度,妥善处理和解决各种劳动争议问题。
8、企业文化的制定、宣传与实践。
9、贯彻落实本部门工作岗位说明书和工作标准,加强与有关部门协作配合。
10、员工人事档案的管理: 简历、表格、工作表现、业绩、工资报酬、职务升降、奖惩、接受培训和教育等方面的书面记录性材料入个人档案。
11、建立起公司完善的管理制度,并落实实施及执行。
12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格:
1、大专以上学历,五年以上人力资源管理工作经验 ;
2、具有人力资源管理的专业知识,熟知国家劳动、用工、社会保险等方面的法律、法规;
3、有较强的协调和沟通能力,具有理论与实践紧密结合的能力;
4、在招聘与管理方面有丰富经验者优先。

公司介绍

企业简介
海鑫汇银(北京)投资管理有限公司(简称:“海鑫汇银”),是海西商品交易所综合类会员,会员编号036.
公司主要从事以贵金属投资经营、白银制品销售、金融投资咨询服务和福建地区需求大宗商品等品种交易为主的电子商务交易。公司致力于全面理解客户需求,为客户提供简单的投资品种、丰富的投资机会和专业的投资交流服务平台,并通过媒体传播渠道及客户服务通道,向客户提供贵金属投资与金属、咨询与分析、研究与创新的全方位综合性投资服务,为客户营造精彩的投资生活。
企业规模
公司成立于2013年05月份,注册资本1000万,总部位于北京市朝阳区财满街顶级CBD中心,是北京市内最大的贵金属投资服务机构之一。公司发展迅猛,目前在全国多地区都已拥有庞大的市场网络和资源。同时,公司汇集国内贵金属投资行业精英,组成了一支专业化的风险控制、研发和客户服务团队,为海鑫汇银立足贵金属投资行业奠定了坚实的基础。
企业远景
公司以打造国际一流贵金属投资企业为己任,计划5年内发展成为规范性、高效性、综合性、国际化的贵金属大宗商品交易平台,并搭建起稳定、高效、安全的电子交易平台,以促成整套交易流程的完整化、便捷化和系统化、公司遵循“独立、专业、专注、共赢”的原则,致力于贵金属领域的深度研究,帮助国内投资者了解掌握贵金属投资,树立国内贵金属研究标志旗帜,助力中国打造国际贵金属投资中心。