北京招聘

岗位职责：
1.负责公司的入离职手续、社保缴纳、人事日常工作等具体事项的办理；
2.负责处理员工关系，解决员工投诉及劳动纠纷；
3.负责以企业文化为导向，策划各类文娱活动，提升员工凝聚力；
4.负责根据公司的相应制度，对违纪员工进行处理；
5.协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
6.协助开展员工满意度的调查，开发沟通渠道，引导员工关系良性发展；
7.负责完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职资格：
1.管理类专业正规本科以上学历，人力资源类专业优先考虑；
2.三年以上人力资源工作经验，有同岗位经验者优先考虑；
3.熟悉人力资源管理各项事物的操作流程；
4.熟悉劳动法及相关法律、法规，有处理过劳动纠纷者优先考虑；
5.熟悉Office办公软件；
6.具备良好的沟通能力和协调能力，有较强的团队合作意识和创新意识。

    东尚服装股份有限公司（DGC），简称东尚股份，公司目前人员近300人，年销售额近5亿，是一家市场分布欧美及中国大陆的服装服饰品牌运营公司，海外市场以欧美为主，分布于俄罗斯、东欧、西班牙、法国、美国等地，国内市场则分布全国各地近30个省市。东尚股份是中国服装出口自主品牌的先锋企业，并以运营管理规范著称于业内。公司旗下有三个面向国际市场的品牌SNOWIMAGE、VLASTA、MISSSUN以及一个面向国内市场的品牌MISUN。其中SNOWIMAGE品牌已成为东欧地区时尚服装的杰出代表，而MISUN品牌则开创中国时尚羽绒服的先河，目前已发展成系列化综合性品牌。

    东尚股份以发展自主品牌为己任，在海外二十多个国家及中国市场以不同策略同时拓展零售网络，目前公司在海内外分布着上千家销售网点。东尚股份正着力于贯彻多品牌发展战略，并着力于打造专业化品牌运营集团，在巩固国际市场、展现中国自主品牌在海外发展实力的同时，在中国市场塑造一个优秀的零售品牌，为海内外消费者提供物超所值的时尚服装，并努力使公司成 为一个受人尊敬企业。

    公司人文环境优秀；公司休假制度完善，春节享受全薪休假15天；每年公司会组织海外旅游3次以及多次国内短途履行；公司内部培育机制完善，内外部培训费用每年约100万；公司具有完善的薪酬调整机制，每年4月和10月举行两次公司范围的薪酬调整，2015年人均固薪增长不低于8%（2014年增长8.6%）。期待有职业追求和梦想的朋友加盟东尚，期待每位职业和专业的朋友加盟东尚，期待每位有创业之心的朋友加盟东尚！