北京招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求开发更多的招聘途径；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、完成人事经理临时交代的其他工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业毕业；
2、两年以上互联网行业招聘工作经验；
3、性格开朗、随和、善于沟通协调、具备一定的抗压能力；
4、具备较强的执行力、判断力，具备良好的悟性；
5、诚信、正直、可承担一定的压力，不骄不躁。

公司简介：
       2005年11月，国内第一家信用卡门户网站“我爱卡” (www.51credit.com)正式成立，打造了国内领先的 信用卡整合营销服务平台。目前“我爱卡”已与国内外二十余家银行建立了紧密合作 关系，包括中国银行，招商银行、中信银行，兴业银行、渣打银行等，并获得软银等多家世界级风险投资机构的投资。
        “我爱卡”拥有先进、杰出的人才培养环境，堪称中国专业的金融人才培养中心。杰出的人才培养战略真正实现了员工与公司的同步发展。
        对于在致力于在金融行业打拼的人才，“我爱卡”是您的绝佳选择——行业知识丰富的同事、重视员工培养的企业战略、丰富健全的行业资源将成为您在金融界大展宏图的推动力，并帮您拥有立足金融行业的核心竞争力！在我爱卡工作将成为您走上金融专家之路的起点！
   
       变化正撼动着传统，新平台，新业务，新机会…… 加入我们，成为我们的一员，成为成功的一部分！
真诚的期待优秀人才的加入！

       应聘人员请发简历至： hr@51credit.com ，请注明应聘职位及期望薪资，无预约将不接待来访。