北京招聘

岗位职责
1、负责项目实施全过程管理；
2、负责项目团队建设和项目指导；
3、编制项目开发计划；识别和控制项目风险；有效控制项目开发过程和项目质量；
4、有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题；
5、负责项目资料的收集、整理、建档、保存；
6、为公司重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供背景材料或咨询意见；
7、其它公司安排的工作。

任职资格
1、性别不限，年龄30～40岁之间，本科以上学历，日语一级，口语流利；
2、具有8年以上软件项目的开发或项目管理经验和实施经验，其中项目管理年限不得低于4年；
3、了解项目相关的开发测试，实施等流程和文档标准；良好的技术知识和背景；熟悉项目相关开发工具和管理工具的使用；
4、精通VB、VB、NET、JAVA，对常用数据库有详细了解；
5、具有良好的学习能力，组织、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力；
6、有较强的责任心和事业心；
7、能适应1-3个月的出差。

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。