北京招聘

%根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

%建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

%利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

%执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

%进行聘前测试和简历甄别工作；

%充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

%建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

       我们企业为一家多元化业务集团公司，主营房地产、建筑工程、建材，集团下涉住宅、商业综合体、装饰工程公司、建材公司、加固公司以及咨询公司。
    现今，公司向全社会征招人才，希望来自各行的精英能加入我司，跟大家共创一个美好的明天！