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2.协助客户服务部与客户保持良好关系及沟通，准确了解客户需求，给予技术支持；
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4. 配合公司各相关部门制订销售计划、方案，并配合实施；
5. 配合商业品牌联盟组织的公关活动并将客户提出的意见及时反馈；
6. 对产品卖点进行深度挖掘，梳理为销售统一话述，培训销售人员；
7. 完善、落实销售管理制度、业务流程、实施方案、报告提案；
8. 编制项目销售目标、计划、考核激励办法，并组建带领团队实施完成销售任务；
9. 对部门员工的工作指导、专业培训、绩效考评、合理使用负责；
10.根据不同销售阶段的需要对销售人员进行合理的拆分组合，使团队更
具战斗力；
11.编制人员培训计划，组织员工培训，加强部门内员工的专业水平的提
升；
12.完善、落实部门各项管理制度，工作计划的执行。

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