北京招聘

岗位职责：
1.配合公司战略及人力资源发展战略，协助制定公司人力资源信息系统平台建设与管理的规划和策略；
2.协助制定公司人力资源信息系统管理标准规范，根据业务需求优化系统平台；
3.负责人力资源信息系统的前台开发和日常运营维护、系统权限和后台配置管理；
4.组织实施人力资源信息系统操作和管理的技能培训；
5.对人力资源信息系统操作进行指导。

岗位要求：
1.大学本科或以上学历，人力资源或信息技术相关专业毕业；
2.具有2年以上在金融、咨询等行业的工作经验，有2年以上人力资源信息系统管理经验者优先；
3.具备信息系统项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力，有较强的逻辑分析、沟通表达和文字写作能力；
4.具有良好的协调沟通能力和团队合作精神；
5.有BI数据分析经验者优先。

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