北京招聘

岗位要求： 1、年龄22—35岁，本科及以上文化，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、良好组织及沟通能力和语言表达能力，性格开朗，能够承受工作压力； 3、工作认真踏实、细致、责任心强。 4、具有社保办理、招聘、培训等、行政管理等相关工作经验，有积极的心态及良好的学习能力。5、协助经理做好日常人事招聘、培训工作。 6、进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作.

国家间接控股单位，某几位大型国企的影子企业。