网站技术人员
北京宏昌盛智投资顾问有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-08-23
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:网站营运专员 网站策划
职位描述
工作职责:
1 全经联网站的日常维护和网站改版工作;
2 全经联网站的程序维护和功能开发;
3 全经联网站的数据库的设计维护;
4 全经联网站的服务器的简单运维;全经联网内容建设和信息运行工作;
任职要求:
1 能独立进行php+Mysql开发,熟悉Linux平台;
2 熟悉数据库配置优化,SQL查询优化和索引优化;
3 至少熟悉一种PHP + mvc开发框架,织梦CMS,discuz,Thinkphp,Yii等;
4 熟悉Ajax,DIV+CSS,HTML,javascript等相关Web技术;
5 要求一年以上工作经验,熟悉SNS社区系统者优先;
6 良好、规范的代码习惯、代码冗余率低、逻辑性强;
7 有较强的学习和沟通能力,具备良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实,勤奋。
1 全经联网站的日常维护和网站改版工作;
2 全经联网站的程序维护和功能开发;
3 全经联网站的数据库的设计维护;
4 全经联网站的服务器的简单运维;全经联网内容建设和信息运行工作;
任职要求:
1 能独立进行php+Mysql开发,熟悉Linux平台;
2 熟悉数据库配置优化,SQL查询优化和索引优化;
3 至少熟悉一种PHP + mvc开发框架,织梦CMS,discuz,Thinkphp,Yii等;
4 熟悉Ajax,DIV+CSS,HTML,javascript等相关Web技术;
5 要求一年以上工作经验,熟悉SNS社区系统者优先;
6 良好、规范的代码习惯、代码冗余率低、逻辑性强;
7 有较强的学习和沟通能力,具备良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实,勤奋。
公司介绍
北京宏昌盛智投资顾问有限公司是全国房地产经理人联合会(简称“全经联”)的运营商,全经联成立于2008年12月19日,是在全联房地产商会指导下,由全国各地房地产创新企业家和高级经理人组成的专业组织。
全经联的会员70%来自于房地产投资与开发企业(企业家占30%,高级职业经理人占70%),其他30%是来自设计、顾问等房地产相关智库产业的会员。全经联是以个人会员为主、中国最大的房地产经理人组织,截止至2012年12月,全经联已拥有会员两千余名,分别来自北京、上海、深圳、重庆、天津、广州等二十多个省事(自治区)及港澳台地区。
全经联价值观:
1、尊重土地,尊重人文,尊重自然,尊重历史
2、房地产开发运营与产业、城市共生共荣
3、房地产全寿命周期发展观
全经联定位:事业成长平台,行业发展智库
全经联使命:推动行业的专业化进程,推动行业转型创新和可持续发展
全经联文化:上善若水,知行合一;相互学习,共同成长
全经联向会员和会员企业提供的服务:
一、战略顾问
以实战教学基地为基础,以各专业委员会为依托,为企业和项目提供决策顾问和诊断服务。
二、资源对接
整合专业资源及服务资源,为会员及会员企业提供资源对接服务,包括为会员搭建资本和项目的对接,开发机构与服务机构、运营机构的对接等。
三、品牌推广
依托全经联专业委员会,通过全经联网和全经联专业刊物,整合全经联各战略合作媒体,为企业和项目提供品牌顾问和推广服务。
四、人才服务
向行业和会员企业推荐复合型和创新型高级人才。
五、专业学习
通过建立实战教学基地体系,以创新企业家和一线操盘手为讲师,分享中国房地产的新商业模式,培养房地产复合型和创新型高级人才。
公司分为四个部门:会员管理部、会员服务部、研究顾问部、综合管理部。
会员管理部部门职责:
会员管理部是全经联资源整合平台,包括会员管理、人才库管理、品牌管理、实战教学基地管理、讲师管理、专业委员会管理,商会、战略合作伙伴、战略媒体对接等。
会员服务部部门职责:
主要负责全经联会员服务工作,包括向会员及会员企业提供五大服务:战列顾问、资源对接、品牌推广、人才服务、专业学习。
研究顾问部部门职责:
主要负责新兴业务的拓展,包括研究院业务和投融资业务。
综合管理部部门职责:
主要负责公司日常管理,包括人力资源管理、财务管理、行政管理。
全经联的会员70%来自于房地产投资与开发企业(企业家占30%,高级职业经理人占70%),其他30%是来自设计、顾问等房地产相关智库产业的会员。全经联是以个人会员为主、中国最大的房地产经理人组织,截止至2012年12月,全经联已拥有会员两千余名,分别来自北京、上海、深圳、重庆、天津、广州等二十多个省事(自治区)及港澳台地区。
全经联价值观:
1、尊重土地,尊重人文,尊重自然,尊重历史
2、房地产开发运营与产业、城市共生共荣
3、房地产全寿命周期发展观
全经联定位:事业成长平台,行业发展智库
全经联使命:推动行业的专业化进程,推动行业转型创新和可持续发展
全经联文化:上善若水,知行合一;相互学习,共同成长
全经联向会员和会员企业提供的服务:
一、战略顾问
以实战教学基地为基础,以各专业委员会为依托,为企业和项目提供决策顾问和诊断服务。
二、资源对接
整合专业资源及服务资源,为会员及会员企业提供资源对接服务,包括为会员搭建资本和项目的对接,开发机构与服务机构、运营机构的对接等。
三、品牌推广
依托全经联专业委员会,通过全经联网和全经联专业刊物,整合全经联各战略合作媒体,为企业和项目提供品牌顾问和推广服务。
四、人才服务
向行业和会员企业推荐复合型和创新型高级人才。
五、专业学习
通过建立实战教学基地体系,以创新企业家和一线操盘手为讲师,分享中国房地产的新商业模式,培养房地产复合型和创新型高级人才。
公司分为四个部门:会员管理部、会员服务部、研究顾问部、综合管理部。
会员管理部部门职责:
会员管理部是全经联资源整合平台,包括会员管理、人才库管理、品牌管理、实战教学基地管理、讲师管理、专业委员会管理,商会、战略合作伙伴、战略媒体对接等。
会员服务部部门职责:
主要负责全经联会员服务工作,包括向会员及会员企业提供五大服务:战列顾问、资源对接、品牌推广、人才服务、专业学习。
研究顾问部部门职责:
主要负责新兴业务的拓展,包括研究院业务和投融资业务。
综合管理部部门职责:
主要负责公司日常管理,包括人力资源管理、财务管理、行政管理。