北京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实各地运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格：
1、本科以上学历，具有非常强的执行力；
2、三年以上渠道管理工作经验；有连锁加盟渠道开发和管理经验优先；
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。

    北京联招教育连锁机构：是一家专业从事教育信息咨询的专业服务企业；是中国最早建立连锁渠道的教育咨询领军企业，公司成立于2002年，至2006年就在全国建立了近800家加盟和连锁咨询中心，为几十万学生和求学者提供了优质咨询服务，联招在行业内被称为招生界“黄浦军校”，联招同时也打造了上百位成功的创业者，公司计划两年内成立10家以上省极分公司。 因要开发极具市场潜力的新项目，我们需要人事，互联网、移动互联网技术人才，商务代表，谈判代表，客服经理，课程顾问，招生顾问，学校合作代表，市场经理，编辑等大量人才加入联招！新项目需要开发移动互联网产品，建立全国市场渠道和总部客服基地。
    公司创始人和管理团队，具备多年创业和管理经验；公司倡导高效，团队协作，轻松的工作氛围，给予每个有能力的员工“挑战高薪和管理岗位”的机会。
    作为教育招生咨询行业的领军企业，联招坚持“以人为本，不唯学历，尊重人才，优秀员工是公司的最大财富”的原则，建立“人才塑造工程”，并建立了有效的股权奖励机制。 力争优秀员工人人有股份！

    联招公司尊重员工的个性发展，让每位员工在企业中都能实现自身的最大价值；通过极具竞争力的“事业、待遇、感情”工作机制吸纳、留住人才；通过公平、公正的培训和激励机制开发、使用人才；通过民主管理、利益共享机制建立高效率组织，创造和谐环境，“公平竞争、因岗择人、择优录用”是公司招聘的首要原则；对应聘者负责，让所有招聘到的员工都能“人尽其才、才尽其用”
欢迎你加入联招大家庭，我们共同成长！请直接在前程无忧上投简历。
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     公司两大网站在改版中，暂时不能访问：lianzhao.com联招网，zhaosheng.cn中国招生网，联招是公司注册商标