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区域开发经理

衣恋时装(上海)有限公司北京办事处

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2013-08-23
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:市场/营销/拓展经理  产品/品牌经理

职位描述

职位说明:
对所管辖地区和行业进行市场调研并制定市场可行性报告;
真理地区客户资料,沟通洽谈并开发新客户;
对公司制定的采购计划和开店目标负责跟进完成;
负责客户终端维护

职位要求:
全日制本科以上学历;
热爱服装行业,了解服装知识,对流行趋势较为敏感;
具有良好的沟通协调能力及预测、分析、处理问题的能力,善于客户维护;
具有良好的数据分析能力和数据整理能力;具有市场开拓和市场开发经验者优先

公司介绍

衣恋时装(上海)有限公司作为韩国衣恋集团全球化战略的重要组成部分,总部设在上海,在北京、青岛、大连、成都、东莞和宁波均设有办事处。自1994年成立以来,发展迅速。截止2004年底,衣恋中国在北京、上海、成都、武汉、昆明和深圳等各大城市有180多个卖场,2001年和2003年,公司又引进了SCOFIELD和ELAND KIDS两个品牌,得到了消费者的普遍好评。今年公司还收购了DECO品牌,并继续引进了SCOFIELD男装、TEENIE WEENIE和EBLIN3个品牌。2003年公司投资成立了宇旭时装(上海)有限公司,并准备再成立迪可时装(上海)有限公司,2004年,衣恋中国法人销售额达5亿,税前利润达6000万,并将以每年60%-70%的速度增长。
衣恋公司把帮助社会弱势群体和扶助社会文化事业作为自己的责任,公司每年都将获得利润的10%捐赠给社会,除了公司捐赠以外,衣恋员工还通过访问麻风病院等形式完成每年40小时的社会奉献目标。
公司每季度都会组织员工去麻风病院帮助打扫卫生和赠送各种生活必需品,逢年过节,公司还会组织员工去医院慰问演出,给麻风病人送去温暖和关爱。
公司每季度都会组织员工去孤儿院慰问,公司员工经常带孩子们去吃肯德基和去野生动物园游玩,让孩子们深切体会到了家的温暖。
公司每年会组织两次义务献血活动,从董事长到普通员工都以一腔热血奉献着自己的爱心,博得了社会的好评。

福利政策
为员工提供养老、失业、生育、医疗、工伤和住房公积金
为员工提供年休假和按年限不同的带薪假期
每月为员工举办生日会
为非营业岗位提供年底奖金,营业岗位提供月度奖金
每年上半年和下半年分别组织MT
组织韩语学习班、读书MT、经营学习班、EMBA(ELAND MBA)
为优秀员工提供6个月的韩国研修及1年以上的韩国工作机会
 

联系方式