北京招聘

岗位职责

1、 负责按月、季、年对公司（到店）的销售进行分析，找出问题、提出措施、组织实施。
2、 负责按季对各
大区、各类（A、B、C、专卖、加盟）门店的产品品类组合进行分析，提出调整意见。组织品牌、生产物流等部门实施，形成区域及门店货品经营的特点。
3、 负责按月、季、年对公司（到店）的货品周转率的分析，找出问题、提出措施、组织实施。
4、 负责销售系统、公司的货品进、销、存的分析，找出问题、提出措施、组织实施。
5、 负责每月客单价、顾客到柜率及老顾客到柜率的分析，找出问题、提出措施、组织实施。
6、 负责按月公布各大区销售排名，按季公布各门店销售排名，按不同地区、不同店级分别对后三名发提示单，并提出扣减销售奖的建议。
7、 负责周考评销售会议的大区数据整理、审核并提出建议。
8、 负责按月对各区域的价格策略、折扣控制及竞品价格情况进行分析，及时提出价格策略调整建议，组织品牌、财务等部门实施。
9、 负责各大区月销售计划的收集、审核。
10、 负责各大区、各门店竞品销售数据的分析，找出问题，提出建议。
11、 完成营销管理中心总监交办的其他工作。

任职资格

1、经历：有做3年以上大中型企业数据分析经理负责人岗位经验，有1年以上大区助理、营销中心的工作经验且有解决疑难问题的业绩。
2、能力：有较强的组织能力：通过自己的示范、感召把员工的思想、行为凝聚在实现企业战略目标的行动中，高效率的为顾客提供周到完美的服务；有较强的责任心；对自己肩负的责任有深刻的认识、情感和信念，并能够自觉的遵守、承担、履行。把实现企业的目标视为自己的使命；逻辑思维好：思路清晰、判断准确、善于总结、工作重点突出；心态稳定：遇事不慌、有良好的应变能力，能够妥善处理突发事件。
3、准入资格：22-28，不高于30岁；性别不限，；统计、信息管理类专业。

公司简介：
    瑞恩公司是国内首批专业钻饰公司，上海钻交所首批会员，中国宝玉石协会副会长单位，始创于1994年，经过十余年的发展，已成为集钻石进出口贸易、钻饰设计加工、批发、零售、文化产业化经营于一体的的集团企业，成为中国规模最大的直营钻石商之一。
    瑞恩公司自创始以来一直与钻石贸易公司 （Diamond Trading Company/戴比尔斯De Beers集团下属的国际钻石权威机构）以及世界钻石交易所联合会建立了业界的典范合作。
    瑞恩公司旗下拥有RainRing（瑞恩钻饰名店）、GALACE（钻石星纪）不同市场定位的钻饰专营品牌。旗下品牌在国内以北京、上海、天津、成都，重庆，武汉等城市为基地，销售网络覆盖东北、华北、华东、西南、西北等20多个城市，近300家直营专卖店（柜），市场占有率稳步上升。
    瑞恩公司所经营的每件产品均通过国家权威质量检验部门的严格检测，更以钻饰款式的经典设计与专业推广称名于业界。并获得中国宝玉石协会常务理事单位；国内首家专业钻饰公司；上海钻交所首批会员单位等殊荣。
    公司建立“全面满意、全程无忧”的顾客服务体系，提供全方位钻饰保养与维修、钻石时尚资讯、节日真情关怀等服务项目。
    瑞恩公司从创业之初就以“创造国际名牌、推广钻石文化”为企业目标，注重品牌塑造与钻石文化的相融发展，通过建立系统科学的现代管理体系，培养并吸引了大批优秀专业人才，使企业持续保持着勃勃生机，我们希望把“钻石般的人生”奉献给每一位热爱生活的人。
    
瑞恩公司的核心价值观：创新、求知、责任、感恩

瑞恩公司的经营理念：专一、专业、专心。

瑞恩公司的用人理念：

    选：德才兼备、德为先；
    用：合适的人放在合适的岗位上；
    育：培育有潜力做事业的人；
    留：文化事业和物质。

瑞恩公司倡导的四大执行文化：

    结果导向 客户价值 商业人格 开放分享

                          
我们为您提供的职业环境：

   简单人际关系 开放的职位系统 公平的竞争机制 广阔的发展空间


 “永争第一”这是瑞恩公司的企业精神，你具备这种精神吗，你想加入这样的团队吗？

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  请大家在投递简历时注明“姓名+应聘职位”，谢谢合作，瑞恩人期待您的加盟！