北京招聘

岗位职责：

1、参与推进公司重大运营计划的实施，基于公司整体战略，随时根据市场变化和客户需求进行运营策略调整；
2、在运营总监的领导下，建立规范、高效的运营管理体系（包括但不限于销售、教学）和系统的服务质量标准体系，并持续优化和完善；
3、制定暑校分管中心具体的运营标准，参与并监督实施，推动公司整体的营业指标顺利完成；
4、对暑校分管中心的实际运营质量进行监督、管理，并提供系统的业务培训、有效的工作指导和可行性建议；
5、严密关注各项运营数据，分析发觉数据背后的潜在问题。

任职要求：
1、25-35岁，本科及以上学历，性格沉稳；
2、英语良好，能够熟练的进行听说读写；
3、具备较强的记忆能力、理解能力、学习能力、数学计算能力、语言表达能力和敏锐的洞察力；
4、有良好的身体和心理素质，自律性强；
5、善于计划组织、沟通协作、问题解决，对业务精益求精；
6、具备一定的领导能力，善于激发员工潜质；
7、对暑校办学有相应的认识，相近行业外资驻中国负责人优先。，最少3年（含）以上的行业内综合校区管理经验。

华威国际教育集团(Sinoway International Education Group) 成立于2009年，是目前中国最大的专注于暑期国际学校项目的教育管理公司。华威在不到两年的时间里已经成长成为了年营业额突破4000万，累计接纳学生数量超过3200人次的优秀服务型公司。华威国际暑期学校目前正处于快速拓展期，计划在2012年将暑期学校拓展到全国所有一线城市和其他出国留学人员丰富的城市，并且开发出多种新的教育服务产品。华威在2011年完成了第一轮风险融资，并且成为了国内领先IT企业千橡集团的旗下教育企业。

公司正处于快速发展时期，面向社会广纳贤才。我们可以为您提供：
1. 优厚的薪资待遇和奖金。为优秀的员工发放绩效奖金、年终奖金，股票期权及股票，让你实现自己的价值，得到社会的认可。
2. 完备齐全的社会保险。为所有在职员工提供五险一金，公司有义务让员工享受工作，后顾无忧；
3. 多种多样的假期福利。带薪年假、带薪病假、法定假日及度假福利。
4. 员工定期身体检查所有员工可享受公司提供的定期体检。身体是工作的保障，我们帮你监督好自己的身体。
5. 丰富多样的一流培训。定期组织新员工入职培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动。我们坚信不断学习才能提高自身价值。
6. 华威国际教育的员工有广阔的发展空间，更多的晋升平台，更多的发展机会。人往高处走，我们带你攀上高峰！
7. 优质的工作环境和同事。我们秉承简单的人际关系、平等的发展机会；开放、倾听、分享的企业文化；和谐、友好、互助的工作氛围；轮岗的人才储备模式；更重要的是，没有裙带关系，不是家族企业，我们提供一个高速发展的平台。
8. 各项团队建设活动。部门经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。

项目网站：www.sieschool.org