北京招聘

岗位要求：
1、领导团队完成年度业绩指标；
2、负责关键客户决策层关系的管理和业务拓展；
3、制订客户拓展类技术沉淀和总结，指导区域业务拓展能力的提升；
4、负责拓展团队人员及业务规划的管理。

任职资格：
1、本科及以上学历；管理类、市场营销与房地产相关专业；
2、5年以上工作经验，其中5年以上房地产行业经验与团队管理经验；
3、熟悉国家和当地有关房地产开发及营销的环节及相关法律法规，精通房地产营销运作，对经济领域和服务营销有较全面了解；
4、具有卓越的战略领导力、团队领导力，优秀的沟通影响力、精湛的演讲技巧、资源整合能力及优秀的分析解决问题能力。

        世联地产成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联地产整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。2009年8月28日，世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
    经过19年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商。至今，世联地产拥有48家分支机构，已为全国200多个城市的客户、超过5000个房地产项目提供了高品质的综合服务。
    世联地产以深圳为总部，分别在珠三角、长三角、环渤海等区域建立起华南、华东、华北、山东四大业务中心，形成“咨询+实施”独特的业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
    世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”作为经营之本，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。