北京招聘

任职资格：

1、 全日制统招本科（含）以上学历，35-45岁，男女不限；

2、 8年以上人力资源工作经验，5年以上管理岗位工作经验；

3、 服务过大型规模企业，熟悉人力资本型企业人力资源管理模式；

4、 对人力资源管理各个模块有较深入的认知，具备较高的专业能力和专业视野；

5、 熟悉国家相关人力资源的法律、政策、法规；

6、 具备优秀的沟通协调能力、人际敏感度，高度的责任心、抗压性。

工作职责：

1、 全面统筹华北区域人力资源管理工作，对下属分公司人力资源团队起到专业指导和管理职责；

2、 配合区域经营委员会制定区域发展策略、人才发展计划，实现组织效能最大化；

3、 主导企业人力资源管理体系的优化完善，处理相关人力资源重大事项。

        世联地产成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联地产整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。2009年8月28日，世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
    经过19年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商。至今，世联地产拥有48家分支机构，已为全国200多个城市的客户、超过5000个房地产项目提供了高品质的综合服务。
    世联地产以深圳为总部，分别在珠三角、长三角、环渤海等区域建立起华南、华东、华北、山东四大业务中心，形成“咨询+实施”独特的业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
    世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”作为经营之本，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。