北京招聘

岗位职责：
1、参与公司招聘及绩效考核方案制定及人员编制和预算；
2、负责日常招聘工作目标的达成，分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、负责公司绩效考核工作，完善绩效管理项目方案制定、实施；
5、协助指导下属公司绩效方案的制定及其它与绩效相关的工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、熟悉国家、北京市相关的政策、法律法规，了解人力各模块工作流程；
3、有3年以上集团型企业招聘、绩效管理经验；
4、具备较好的分析能力、文字撰写能力，英语口语水平优秀。

北京法政集团于1993年创立，经过20年跨越式转型发展，已成长为集房地产业、国际教育、医疗卫生、金融典当、法律服务、跨国公司经济咨询与研究、物业管理、文化传媒等为一体的全方位、多层次、宽领域经营的现代企业集团。