结构工程师(职位编号:117)
北京航天泰睿科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:航天/航空 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2014-04-27
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:结构工程师
职位描述
工作描述:
1、 产品的外壳及内部结构设计
2、 产品的结构优化和小型化
3、 系统结构布局设计及优化
4、 非标设备的设计开发和制作
主要职责:
1、 负责产品的3D模型及平面图纸设计
2、 负责总体与各分系统之间结构关系的协调
3、 负责结构件的外协加工
4、 负责产品的结构装配及相关工装卡具的设计制作
5、 负责非标测试设备、试验设备的设计制作
6、 其他有关机械结构方面的工作
职位要求:
1、 机械电子工程/机电一体化、机械设计制造及其自动化等机械类相关专业,本科以上学历,有2年以上本专业工作经验者优先;
2、 精通Solidworks、Pro/E,ACAD等相关3D、2D制图软件,并能对产品的受力特性等进行分析、计算和仿真
3、 有产品机械结构开发及制造、装配经验,动手能力强者优先
4、 热爱机械设计工作,善于学习、踏实认真、有较强责任心和团队合作意识
5、 熟悉行业规范及国家标准,对新技术、新材料应用有较多了解者优先
雇佣形式:公司与员工直接签署全日制劳动合同。人才是保持企业领先的关键,“以人为本”,充分重视每位员工的价值,发挥每位员工的潜力。我们注重制度化与人性化的统一,重视人才升值高于资产升值。
晋升空间:公司目前正处于蓬勃发展中,有广阔的空间让员工发挥自己的专长,提高自己的技能和知识水平。通过完善的培训及个人发展计划帮助员工实现职业理想,提高自己的技能和知识水平,同时希望每一个员工都能和公司共同成长。
薪金水平:公司提供同行业富有竞争力的薪酬待遇。
1. 基于技能水平和专业素养的差异,每一位员工薪酬的具体数额会有所差异;
2.每年会根据绩效考评,对薪资进行调整;
3.按项目进展的节点,以不长于年度的周期,发放绩效奖金;
4.对于为公司做出特殊贡献的员工进行期权奖励。
绩效考核:公司采用项目管理的工作方式,根据项目的周期和完成情况进行综合考评。
其他福利:除了富有竞争力的薪资水平,公司还提供健全的福利保障体系,包括:
1. 社保五险和住房公积金;
2. 带薪年假;
3. 每年为员工安排体检;
4. 提供午餐;
5.为单身员工提供良好的住宿条件;
相关培训:
1.公司会安排形式多样的培训,也会安排同行业专家来到公司和员工进行面对面的交流;
2.为新入职的员工安排专业的入职培训,帮助你尽早融入公司工作环境。
1、 产品的外壳及内部结构设计
2、 产品的结构优化和小型化
3、 系统结构布局设计及优化
4、 非标设备的设计开发和制作
主要职责:
1、 负责产品的3D模型及平面图纸设计
2、 负责总体与各分系统之间结构关系的协调
3、 负责结构件的外协加工
4、 负责产品的结构装配及相关工装卡具的设计制作
5、 负责非标测试设备、试验设备的设计制作
6、 其他有关机械结构方面的工作
职位要求:
1、 机械电子工程/机电一体化、机械设计制造及其自动化等机械类相关专业,本科以上学历,有2年以上本专业工作经验者优先;
2、 精通Solidworks、Pro/E,ACAD等相关3D、2D制图软件,并能对产品的受力特性等进行分析、计算和仿真
3、 有产品机械结构开发及制造、装配经验,动手能力强者优先
4、 热爱机械设计工作,善于学习、踏实认真、有较强责任心和团队合作意识
5、 熟悉行业规范及国家标准,对新技术、新材料应用有较多了解者优先
雇佣形式:公司与员工直接签署全日制劳动合同。人才是保持企业领先的关键,“以人为本”,充分重视每位员工的价值,发挥每位员工的潜力。我们注重制度化与人性化的统一,重视人才升值高于资产升值。
晋升空间:公司目前正处于蓬勃发展中,有广阔的空间让员工发挥自己的专长,提高自己的技能和知识水平。通过完善的培训及个人发展计划帮助员工实现职业理想,提高自己的技能和知识水平,同时希望每一个员工都能和公司共同成长。
薪金水平:公司提供同行业富有竞争力的薪酬待遇。
1. 基于技能水平和专业素养的差异,每一位员工薪酬的具体数额会有所差异;
2.每年会根据绩效考评,对薪资进行调整;
3.按项目进展的节点,以不长于年度的周期,发放绩效奖金;
4.对于为公司做出特殊贡献的员工进行期权奖励。
绩效考核:公司采用项目管理的工作方式,根据项目的周期和完成情况进行综合考评。
其他福利:除了富有竞争力的薪资水平,公司还提供健全的福利保障体系,包括:
1. 社保五险和住房公积金;
2. 带薪年假;
3. 每年为员工安排体检;
4. 提供午餐;
5.为单身员工提供良好的住宿条件;
相关培训:
1.公司会安排形式多样的培训,也会安排同行业专家来到公司和员工进行面对面的交流;
2.为新入职的员工安排专业的入职培训,帮助你尽早融入公司工作环境。
公司介绍
航天泰睿是一家主要从事飞行器智能控制系统研发的高科技公司,成立于2010年底,注册资金3000万元。在小型飞行器智能控制领域具有技术领先优势和国内垄断地位,是国家二级保密单位。目前已完成主导产品的研发和国内市场开发,正在进行产品技术升级,并向大规模批生产阶段转化。
我们作为一家以研发为核心的高科技公司,非常重视技术开发和人才培养,这也是公司的核心竞争力。“以人为本、平实、快乐”是航天泰睿的企业文化和核心价值。来公司后您马上可以感觉到对人的尊重和平等,感受到务实、合作、激情、追求卓越的工作态度和企业精神。
目前我们正处于蓬勃发展中,拥有一支极富创新精神、充满活力与梦想的年轻科技队伍,迫切需要有能力、有激情、热爱生活、并执着投身于技术创新领域的您加入我们,共同体验我们的远见与梦想,共同创造和分享我们的成长与快乐,共铸辉煌。
公司提供富有竞争力的薪酬待遇,除工资、奖金和五险一金(医疗、养老、失业、工伤、生育保险及住房公积金)外,还为单身员工提供良好的住宿条件。同时,公司会安排形式多样的培训,也会安排同行业专家来到公司和员工进行面对面的交流。公司采用项目管理,根据项目节点和完成情况进行绩效考评和奖励。对于公司主要技术骨干进行股权激励。
Email: httrkj@163.com
我们作为一家以研发为核心的高科技公司,非常重视技术开发和人才培养,这也是公司的核心竞争力。“以人为本、平实、快乐”是航天泰睿的企业文化和核心价值。来公司后您马上可以感觉到对人的尊重和平等,感受到务实、合作、激情、追求卓越的工作态度和企业精神。
目前我们正处于蓬勃发展中,拥有一支极富创新精神、充满活力与梦想的年轻科技队伍,迫切需要有能力、有激情、热爱生活、并执着投身于技术创新领域的您加入我们,共同体验我们的远见与梦想,共同创造和分享我们的成长与快乐,共铸辉煌。
公司提供富有竞争力的薪酬待遇,除工资、奖金和五险一金(医疗、养老、失业、工伤、生育保险及住房公积金)外,还为单身员工提供良好的住宿条件。同时,公司会安排形式多样的培训,也会安排同行业专家来到公司和员工进行面对面的交流。公司采用项目管理,根据项目节点和完成情况进行绩效考评和奖励。对于公司主要技术骨干进行股权激励。
Email: httrkj@163.com
联系方式
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