北京招聘

岗位职责：

1、负责开展企业招聘、培训、绩效管理等相关工作；

2、负责办理员工入职离职等调配事务；

3、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

4、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、组织、实施员工文化娱乐活动；

7、协助完成人力资源部的相关常规工作。

素质要求：

1、人力资源或管理类相关专业本科学历；

2、人力资源行业从业2年以上，其中绩效管理工作经验1年以上；

3、熟悉人力资源工作的各项流程模块，有人力资源模块实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动,有亲和力；

5、具备先进的人力资源管理观念和方法；
6、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；

7、有北京市户口优先。

    深厚的资历和良好的办公环境---公司成立于1997年，是一家以电力电子技术和控制技术为主导，集生产、研发、销售于一体现代高新技术企业，坐落于风景秀丽的丰台总部基地。
    广阔的发展前景---在自动化的基础上，致力于光伏发电，风力发电等可再生能源领域的研制开发、生产及技术服务。
    高素质的员工---90%以上为本科学历组成的研发和工程技术人员，为公司提供雄厚的技术力量。
    现代化的用人理念---品德比才能重要，德才兼备、以德为先，工作激情比工作经历重要，创新精神比学历重要。
    完善的培训机制---入职培训、专业技能培训，帮助员工尽快融入尽快企业、迅速提升。
    具有竞争力的薪资结构和广阔的晋升空间---公司提供五险一金，为每位员工增加人身意外险，基本工资加浮动工资，一年一度的调薪，多劳多得，能者居上。
    以人为本的企业文化---注重沟通，充分信任和尊重员工，关注员工的情绪和个人发展，让员工在景新这个大家庭里快乐工作，快乐生活。
    前景是美好的，需要的是大家的支持，景新公司秉承“科技创新未来”的理念和“以人为本”的企业文化，竭诚欢迎有志之士前来加入企业，相信在这里：
    提高你的技能不是梦；
    实现你的人生价值不是梦；
    成为知名企业的员工不是梦；
    让我们一起携手，共创景新公司美好未来。

薪酬福利

一、一周工作40小时制；
    我们为员工提供良好的福利、极具竞争力的薪酬，岗位收入在行业处于领先地位；
    依法为所有员工缴纳社保及住房公积金，补充缴纳员工团体意外保险；
    员工依法享有法律假期，带薪年休假 、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、工伤假；
    我们实行人性化管理制度，充分尊重个人，营造轻松、弹性、创新、激情的工作环境；
    我们为每一位成员提供广阔的舞台和发展空间！
    定期组织文娱活动及体育赛事；

二、培训

新员工入职培训
专业技能、岗位技能、管理能力提升培训
不定期外聘老师培训


三、个人发展
重大项目参与
国家重点项目和重点新产品项目开发
公司重大新产品开发项目
广阔的上升空间
充分的展示平台
系统的职业发展通道
多系列职业生涯发展通道
常态的内部选聘制度