北京招聘

岗位职责：

1. 根据项目需求从事战略、人力资源、企业运作、品牌营销、财务投资、地产拓展及政府咨询等任一方向的咨询项目管理与实施工作；

2. 与客户中高层管理人员进行访谈沟通，分析客户的咨询需求，撰写项目建议方案；

3. 对项目团队成员和项目运行总体状况进行统筹管理，确保项目的顺利运行；

4. 负责项目的执行与实施，组织协调可用资源，确保项目在规定时间和预算内完成并得到客户认可；

5. 在企业管理及咨询领域进行持续的知识创新。

任职要求：

1. 经管类或理工类硕士、MBA及以上学历；

2. 三年以上管理咨询工作经验（担任过两个以上项目的项目经理），或五年以上大中型企业中高层管理经验,有国际知名管理咨询公司经验者优先；

3. 具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际交往能力和客户服务意识；

4. 熟练操作电脑，精通Office、SPSS等办公软件，尤其擅长PPT制作与讲演；

5. 良好的英文阅读能力，并具备基本的英语口语和写作能力；

6. 适应不定时工作和长期出差。

正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in China
 
1992年，正略钧策公司前身新华信公司创立。
 
2005年，正式更名为正略钧策管理咨询。
 
作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。
 
截至2011年4月1日，正略钧策管理咨询全职员工超过750人。
 
品牌阐释
“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。
愿景
做中国咨询服务的领军者。
战略定位
做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。
宗旨
时代管理创新的推动者
复杂管理问题的解决者
东方管理方法的创造者
现代管理理论的传播者
成功管理经验的总结者
优秀管理人才的培育者
核心竞争力（RISE）
品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神
企业文化
正略钧策是一个多元化的系统：我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起，“竹文化”是我们企业精神的表现。