北京招聘

职位描述：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续；

3、选择、建立并维护合适的招聘渠道，根据公司各个部门发展需求发布招聘信息；

4、对已发布招聘职位进行日常维护与管理，并根据需求进行初步筛选；

5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；

6、协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备制度；

7、协助上级建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议。


任职资格：

1、本科及以上学历；

2、熟悉国家相关法律法规与人力资源工作流程；

3、可熟练操作办公软件，有较强语言表达能力和文字写作能力；

4、为人正直、原则性强，有良好的沟通与协调能力；

5、有人力资源公司、保险公司、医疗服务行业内工作经验者优先。

北京中金上工健康管理有限公司是北京领先的私人医生服务机构.公司借鉴美国成熟的管理式医疗模式，引进国际主流医疗保健机构的服务标准与质量控制体系，结合中国国情及医疗现状，不断创新和探索医疗保健服务的新方式,形成了以私人医生服务模式为特色,专注为中国成功企业和高端人群提供全方位、专业化、系统性的顾问式健康资产管理服务，促进健康资产的保值和增值，提升其生命的质量。

公司为员工提供温馨舒适的工作环境，关注每位员工的工作与成长,为员工缴纳各类社会保险；员工依法享有国家规定法定假日及婚假、产育假等假期制度，同时，员工可以享受丰厚的带薪年休假。

公司为新员工提供系统的入职培训，岗位技能培训，产品知识培训等,为员工的职业生涯发展提供了广阔的空间。

真诚期待您的加盟。