北京招聘

职位描述
1、根据公司提出的战略目标，制定分店年度及季度的经营计划并组织实施；
2、领导制定各店铺部分年度预算，确定各店铺各项经营目标；
3、组织、监督各店铺各项计划的实施，保证经营目标的实现，保证及时、足额地完成利润指标；
4、掌握控制各店铺经营全局；协调各部门的关系，及时发现问题并提出改进措施，保证公司年度预算任务的顺利完成；
5、确定各店铺、各部门组织机构的设立或调整方案，审批各店铺、各部门岗位职责和任职资格，做好人才梯队建设工作；
6、 推进公司企业文化的建设工作，塑造公司良好的整体形象，使公司的凝聚力和向心力不断增强，提高企业知名度和声誉；

任职资格：
1、有3年以上大型餐饮总经理经验，有能力协助新店筹备的各项工作；
2、掌握经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识等。
3、全面掌握行业经营管理中各个重要环节，具有较强的整体控制和协调能力，能够及时发现餐饮运营中存在的问题，并迅速发出指令，采取行动。
4、具有较强的领导用人才能，能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和创造精神。
5、具有决策能力、组织协调能力、社会交往能力及战略前瞻性思维。
6、热爱事业，具有开创精神和对事业精益求精的执着追求，具有管理者的个性和人格魅力。
7、工作地点：北京.

公司以历史文化商业街－－北京南锣鼓巷－－为基点，拥有业内极具影响力的餐饮机构并建立了加盟合作关系，通过建立完善的人才培养机制，精心打造一线餐饮营运团队，标准化的服务体系，创建诚信餐饮。公司奉行专业、专注、专一的精神，开拓新项目、创造自主品牌，力争成为全国大型的连锁快餐，建立最优秀的餐饮管理投资机构。
      公司愿景：我们以品牌建设为核心，以顾额利益为宗旨，通过规范营运标准和统一管理体系，成为餐饮投资管理领域的一颗耀眼明珠。