北京招聘

岗位职责：

1、参与制定公司人力资源规划，为人事决策提供建议和信息支持；
2、负责拟订工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
3、拟订并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度与工作流程；
4、制定合理人才聘用计划和程序，组织招聘公司所需各方面人员。
5、安排、组织、实施公司人员的培训，并进行人才梯队建设和员工职业路径规划；
6、负责办理员工的入、离职手续、档案管理、社会保险等相关工作；
7、负责对员工考勤、绩效考核及员工关系管理。

        网络的无限蔓延给北京东方启航公司创造了机会，信息化的技术给我们的生活带来了便捷，在此机遇的大潮中公司迅速崛起，为日后的发展奠定基础。2013年公司调整发展策略，股东出重金支持公司发展，此举必将加速全市营销网络的构建。
    北京东方启航商贸有限公司拥有雄厚的资本实力、具备专业素质的业务管理团队，本着高起点、全方位的发展理念，借鉴与创新相结合、防范风险与搞好服务相统一的原则，严格按照现代企业管理制度的要求，建立了完善的内控制度，并形成一套完整的风险评估与防范体系。 “诚信、稳健、创新、高效”是我公司的企业文化，“团结高效、开拓进取”是我公司的企业作风，“以人为本，人尽其才”是我公司的用人方针，有效推动员工与企业共同成长。我们努力打造精诚合作、注重效率、善于学习、有礼有序的团队；我们积极倡导甘于奉献、勇于创新、实现自我、不断超越的作风。 我们将坚定不移地做强、做大核心行业，贯彻实施人才梯队战略，不断提高投资效益和完善经营管理，使公司能在经济实力、员工素质、管理体制和品牌知名度等方面再跃上一个新台阶。