北京招聘

岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、负责协助总裁建立、发展、维系与政府人员及大客户的良好关系；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施；
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；
8、总裁交办的其他事务。

岗位要求：
1、行业经验：5年以上同等岗位工作经验；
2、教育背景：本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
3、良好的亲和力和沟通、协调、公关、策划能力；以及准确的分析判断能力和参谋能力；
4、较强的商务谈判能力；良好的公文书写能力和沟通表达能力；
5、个人素质能力：正直、坦诚、高度敬业，较强的观察能力和应变能力，出色的分析能力和业务管理能力，具有良好的团队合作精神；
6、丰富的政治、经济、文化、社交、礼仪的基本知识。

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