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岗位职责：
1、拟定绩效评价标准，改进、完善并监督执行公司相关岗位考核标准、体系和规范；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、协助薪酬主管设计社区服务中心薪酬体系，并建立职位流动和晋升体系；
4、协助上级完成其他相关工作。
职位要求：
1、有3年以上同岗位工作经验；
2、大专以上学历；
3、熟悉人力资源工作流程。

        北京北医三院上地门诊部有限公司是由北京大学第三医院与北京科瑞健康管理有限公司共同投资组建。通过尖端医疗科技和卓越市场能力的完美组合，创建精品医疗保健会所，实现全面健康管理服务。
    北京北医三院上地门诊部根据业务需要广纳贤才，真诚欢迎各界精英加盟。

所有应聘人员除特殊说明外，均需符合所述要求：
    身体健康、品貌端正、气质良好。具备优秀的职业道德、服务意识和团队精神。

应聘要求：应聘者需将个人简历直接投递即可，简历上请务必注明应聘职位、联系方式、目前薪资