北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

北京瑞然建设发展有限公司（原北京六建美高建筑装饰工程有限责任公司）的前身为北京市六建美高建筑工程公司，成立于1993年6月，隶属于建工集团北京市第六建筑工程公司，1999年12月经批准改制。改制后，公司于2001年获得建筑装饰装修工程专业承包二级资质，2003年末又进行了增资扩股，现注册资金1000万元。目前已申报建筑装饰装修工程专业承包一级资质，计划三年内申请对外承包工程经营资格。
几年来，公司恪守“为顾客创造价值，为员工提供机会，为社会做出贡献”的经营宗旨，以诚取信，运转正常，经营良好，锻炼了职工队伍，积累了较为丰富的施工及管理经验。特别是2006年以来，公司以北京建工集团有限责任公司为依托，走向国际，进驻非洲安哥拉，在当地建立了生活基地，先后承建了（中基公司）罗安达办公大楼工程的精装修、罗安达安居家园A、B型住宅楼的户内精装修，以及（中信国华）安哥拉社会住房项目K.K一期12地块、14号地块、19号地块的精装修等项目，受到了业主、总包方的一致好评。
在坚持不懈抓改革、促管理的过程中，公司新招收、引进各方面人才，逐步培育形成了一支敢于拼搏、善于管理、勇于奉献的高素质管理队伍。现公司设有工程部、技术质量部、物资部、预算经营部和人事行政部，并具有装饰、土建、暖通、电气、机械、安全、财务、预算等各类专业的资质、职称、持证上岗人员100余名。公司将严格遵循国际化发展的思路，以崭新的理念、科学的管理和优质的服务，走向国际，奋力向一流企业迈进!