北京招聘

岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司人力资源管理制度流程，并宣贯人力资源管理政策，提高人力资源工作效率；
3、根据公司人员需求，拓展和完善招聘渠道，协助上级完成高级职位招聘任务；
4、按照公司长期发展需要，建立各管理岗位人才库的储备；
5、协助上级分析各部门、岗位流程、建立岗位绩效指标库，开展绩效管理工作；
6、每月员工薪酬核算，并按要求进行考勤的审核；
7、掌握下属工作进度及思想动态，激发下属工作热情，督导下属高效工作；
8、制定和实施员工发展计划，提高专业度和敬业度，宣贯企业文化；
9、了解员工动态，开展员工访谈，规避各类劳动纠纷；同时定期组织员工活动；
10、处理员工工伤申报，及时处理店铺及部门劳动关系纠纷；
11、负责和监管员工宿舍的日常管理,宿舍规章制度的准确执行；
12、高效完成上级交办的临时或紧急工作任务。

任职资格
1、人力资源相关专业毕业，从事人力资源三年以上，有连锁餐饮、酒店等相关行业工作经验；
2、了解餐饮行业人力资源管理特点，熟悉连锁经营企业基本业务流程；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、 良好的抗压管理能力，心态正面，能在压力下细致严谨工作、任劳任怨；
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
7、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
8、文字功底好，文笔流畅，能独立完成公司内外部业务文件制定；

泰和草本工坊是香港老字号公司，于2007年3月在北京朝阳区万达广场开设第一家旗舰店，2008年在北京三里屯开设第二家分店，2009年在北京建国门开设第三家分店。本店主要经营香港的地道美食，以健康为理念，坚持“无添加”理念，“少油、小盐，不添加味精”为现代的都市人提供健康及天然的优质健康食品。
现随着公司致力于推广发展多家分店，欢迎有志之士加入Herbal Cafe大家庭，愿Herbal Cafe成为您事业的新起点。
泰和草本工坊力邀各位有识之士来我公司洽谈、面试，公司可为正式录用的员工免费安排食宿。如有意向，请把个人简历投到公司邮箱。简历需附有免冠近照。