北京招聘

岗位职责：
1．负责审核各部门人力资源需求计划，完成人事招聘、考核、选拔、录用、调配等工作；
2．负责员工信息档案管理，完善公司各项人事数据资料，负责劳动合同的签订、续签与管理等工作；
3．负责员工关系与员工福利方面的工作，包括员工关系建设，社保、公积金的业务办理等；
4．负责员工考勤核对、工资核算、发放及员工个人所得税的申报工作；
5．完成上级交待的其它工作。

岗位要求：
1．专科以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；
2．二年以上人力资源管理工作经验；
3．熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4．对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识；
5．熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件的使用，有一定的财务知识；
6．有良好的团队合作意识，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

        中国数字图书馆有限责任公司是经国务院批准，由国家图书馆控股，服务于国家数字图书馆工程的高新技术企业，于2000年4月18日正式运营。公司率先在全国建立起最完整的数字图书馆建设与服务体系，专业承担国家数字图书馆工程整体服务体系的建立与运营、核心技术研发与应用推广、相关技术标准规范的制定、专业信息提供、数字版权管理与商业服务，提供数字内容解决方案及数字图书馆整体解决方案。
中国数字图书馆在数字图书馆领域承担了多项国家重点课题及项目，积累了深厚的研究基础，形成了数字资源组织、数字资源加工以及数字资源服务等方面的标准或规范，并于2004年6月通过了ISO 9000质量管理体系认证，构成了数字图书馆技术研究和应用服务的先发优势，在业界处于领先地位。

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