北京招聘

任职资格：

1. 正规院校本科（含）以上学历，30-40岁，普通话标准 ，具有一定的亲和力与个人魅力，恪守职业道德，具有良好的服务意识、精品意识、团队意识和全局意识；

2. 具有极强的统筹控制与协调沟通能力，工作思路清晰、目标明确、讲求效率，执行力强，能够承受较大工作压力，具有一定的化解客户抱怨的技巧与方法；

3. 至少5年以上活动或项目执行工作经验，2年以上团队管理经验（团队下属成员不少于20人），有过丰富的活动或婚礼执行统筹工作经验；

4. 有着良好的文化底蕴和美学素养，对时尚元素敏感，能够把握国内最前沿的婚礼趋势及婚尚资讯，熟练应用NIT办公软件系统，能够根据客户需求策划并执行出引领行业标准的高品质婚礼作品；

5. 热爱婚礼行业，对国内婚礼策划行业有深度了解，对行业未来趋势有独特见解和明确认知，认同公司文化，职业目标明确，能够与公司共同发展；

6. 具有市场营销、经济管理类专业背景的优先考虑，具有国内一线婚礼策划机构或知名广告公司工作背景的优先考虑；熟悉北京路况，有驾照者优先考虑；

岗位职责：

1. 对部门日常工作进行管理、监督和指导，合理解答策划师工作中遇到的问题，提供必要的客户服务支持，同时负责公司业务方面投诉的处理；

2. 及时掌握下属员工思想动态，对出现的活可能出现的问题给予妥善处理，预防不必要的员工异动；

3. 建立并完善部门各项工作流程、制度规范，协同人力资源部制定策划师的绩效考核指标及标准，参与执行，做好执行部队伍的良性人员流动；

4. 协同人力资源部门完成策划师培训体系的建设，同时培训工作的实施与评估反馈；

5. 负责部门内部中层梯队建设，培养部门内部管理和业务骨干力量；

6. 及时发现和收集婚礼筹备、执行中的问题，与后期部门进行沟通，不断提升对接工作的规范合理性；