北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略与经营目标,分解经营计划,协助制订各部门的目标,确保战略目标的实现；

2、根据公司不同发展阶段及战略目标，协助制定、调整各部门的绩效评价标准方案；

3、根据公司员工绩效管理制度，协助各部门开展员工绩效管理工作；

4、根据考核结果,及时指导向绩效责任人反馈绩效考核结果,帮助提高绩效；

5、根据公司员工绩效管理制度，建立健全员工绩效管理档案，为晋升、调配、调薪等相关工作提供依据；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，二年以上薪酬或绩效管理经验；

2、掌握绩效考核的基本方法，熟练操作各种考核工具，并有成功案例；

3、擅长办公软件的操作；

4、工作有条理、计划性，亲和力强，原则性强，具良好职业操守，耐心、细心、办事沉稳细致；

5、沟通协调能力强，有良好的团队协作精神。

    北京大通富晨理财顾问有限公司成立于2005年，是国内首家银行网点转型整体解决方案研究机构，是中国零售银行网点选址、软硬件转型咨询行业的先锋和倡导者。富晨公司从成立之日起就一直专注于零售银行战略、运营和业务研究，并且已拥有较成熟的研究模型。在国内同行业中处于领导者的地位，是国内少数几家在该领域内，可以与外资咨询公司进行竞争的公司之一。
    公司总部设在北京，并拥有属于自己的办公物业。公司自成立以来一直坚持稳建、可持续的发展原则，立足行业，深耕细作。随着公司业务量的急速增加及对该行业发展前景的客观预期，公司近期开始招幕行业内相关人才，期待有识之士的加入。

公司地址：北京市西城区南纬路9号富力摩根中心D502
公司网址：http://www.51fp.net/
公司邮箱：fuc_hr@163.com
联系人：于女士