北京招聘

岗位职责：
1. 对分中心进行有效管理，完成中心结转收入预算、利润率，保证中心的长期、健康及可持续性发展；
2. 在分中心内负责实施公司整体销售、市场与客户服务战略；
3. 负责分中心日常运营管理；
4. 开拓公司业务发展以及与外部相关机构建立合作关系；
5. 根据总部要求提交分中心日常运营管理报告。

任职资格：
1. 30岁以上；
2. 至少5年以上销售及运营管理经验，2年以上教育培训行业经验；
3. 具有很强的团队管理能力和影响力，优秀的市场外突能力和商业敏锐度；
4. 结果导向，客户服务导向；
5. 具有强烈的敬业拼搏精神；
6. 擅长员工培训，并有着优秀的人际交往沟通能力；
7. 英语口语流利。

经营范围：计算机软硬件及外设、技术开发、转让、培训、通讯器材、信息咨询、机械设备、仪器仪表、化工原料、百货等业务。