北京招聘

岗位描述：

1、 协助上级制定各项人力资源计划并执行，及时反馈结果；

2、 拓展招聘渠道，发布招聘信息，组织面试并优化流程；

3、 负责公司升、降、调、辞等人事调整手续办理；

4、 做好员工考勤及奖惩管理工作，并监督各部门的执行情况；

5、 按规定做好劳动合同的签订、五险一金的办理；

6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

7、完成上级领导交办的其它工作。



任职要求：

1、人力资源、管理相关专业，专科以上学历；

2、1年以上相关岗位工作经验；

3、能够独立完成相关工作，熟悉行政工作流程等；

4、熟知合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有良好的语言表达与组织、协调能力，团队协作能力；

6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

7、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备基本的网络知识；

杭州东创科技股份有限公司诚聘