北京招聘

岗位描述：
1.负责图书类目的商家招募、培养工作。包括引入过程的洽谈、内部资源的整合、系统对接的跟进、后期关系维护、业绩增长扶持等。
2.基于对行业的分析判断，制定类目招商的策略和计划。
3.了解分析各类型商家比如出版社、民营出版商的需求，和公司内部、外部相关团队合作，提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。
4.负责已入驻商家的运营，帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。



岗位要求：
1. 对图书行业有深入的了解，包括图书行业的成本利润结构、供应链状况、渠道结构等。
2. 和出版社、民营出版商、渠道商（新华书店、二渠道）有深入了解和人脉，对他们的特点、问题和困难有清晰的认识。
3. 从事过项目管理工作，善于整合资源，通过团队协作获得结果。
4. 对电子商务的运作模式、供应链特点有较为深入的了解。
5. 对数据敏感，有数据分析的工作经验

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