北京招聘

岗位职责：
1、根据集团发展规划，制定本公司人力资源发展计划，负责大区人员招聘及配置工作；
2、负责大区的人工成本控制并有效提升人工成本产出效能；
3、依据公司制度审核、审批分部各项人事异动手续，薪酬管理、福利（保险）管理、劳动关系管理；
4、协调员工关系，处理员工投诉，丰富员工精神生活；
5、负责本公司人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理；
6、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本公司行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控；
7、根据集团下达的行政费用预算及其它财务考核指标，对本公司进行费用节控管理，指导分部进行费用节控措施的制定与完善。

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业；
2、具有8年以上电子商务公司或零售公司行政管理相关工作经验; 要求有良好的社会经验和深厚的人脉关系；
3、熟悉现代人力资源管理、行政管理知识及技能、熟悉国家管理相关法律、法规、政策；
4、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧，具有良好的心态和服务意愿，待人热情礼貌周到；
5、具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、团队领导、融合能力及出色的人际交往能力。

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1200多家，年销售能力1000亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为具有卓越竞争力的民族连锁零售企业，国美电器坚持“薄利多销，服务当先”的经营理念，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，引领家电消费潮流，为消费者提供个性化、多样化的服务，国美品牌得到中国广大消费者的青睐。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念，国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系，成为众多知名家电厂家在中国的最大的经销商。
作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
作为社会企业公民，国美电器在重视自身发展的同时，更积极履行社会责任、践行公益事业，回报社会。2010年中国内地发生严重旱灾和灾害，国美电器向重点灾区累计捐赠710万元现金和100万元物资。2006年7月，国美电器向潮汕星河奖基金会捐资人民币500万元，作为奖学助学基金，用于支持和鼓励品学兼优的星河奖获得者，帮助更多的贫困学生完成学业。2005年1月，国美电器发起“让世界充满爱”援助印度洋海啸受灾国孤儿活动，并率先捐资1000万元，成为当时第一个帮助受灾国进行灾后重建的中国企业。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。

新锐美电子商务有限公司 www.gome.com.cn是国美集团的全资子公司，主营国美电器网上销售业务，国美电器网上商城全新改版上线，欢迎各类优秀人才加盟，共创国美电子商务美好未来！