北京招聘

【职位描述】
1、负责对证券公司网点的开发。
2、负责组织理财产品的的推广实施和会议营销活动。
3、业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万。
4、管理要求：(1)做好目标客户定位；(2)建立专门开发股指客户的团队；(3)大力发展证券公司客户经理做居间人；(4)以程序化为切入点，建立与证券公司合作的渠道。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，有《期货从业资格证》、《证券从业资格证》
2、有两年以上证券从业经验、
3、有证券资源者优先
4、面试要求：要经过公司九型人格测试和胜任能力测试，至少经过二轮面试

【福利待遇】
1、正式劳动合同、社保、午餐补贴、出差补贴、节假日福利、竞赛奖金、年终奖金、每年两次公司团体旅游、年度健康体检
2、底薪2000-8000元，加15%-30%的提成。


【晋升路线】
专员——渠道营销主任——渠道经理——营销总监——IB事业部总经理……

【备注】
　　1.2012年创新大会以后，行内人士形成一个共识：今年是证券期货行业差异化竞争的元年，11项改革措施已经有10项落地，就差1项“营业场所的放开”，而且这只是时间问题，放开是必然的。最新消息大商所的期权已经开始仿真测试整个行业的创新速度、变化速度比我们预想的要快得多。
　　2.信达期货注册资金3亿，股东信达证券，实际控制人是信达资产管理公司（央企——综合金融平台），注册资金301亿，在四家资产管理公司中走在最前列。信达期货是全国160多家期货公司中仅有的十五家全面结算会员之一，信达期货无论在行业内还是创业平台上都具有明显的优势和潜力。在品种上，尤其是股指期货和煤炭能源方面具有领先优势，在焦炭、焦煤、动力煤、原油上拥有大量的资源。
　　3.信达期货目前在内部管理方面拥有最好的CRM管理系统，具备账户诊断等一系列功能；在培训方面，上线时代光华E-Learning网上学习平台，这是目前行业内唯一上此平台的；在交易系统方面，信达期货买断恒生VIP机构版，拥有独立通道，速度快，这是我们开发大客户的最佳武器。与台湾群益期货合作推出目前国内最先进的程序化平台，可以在线下载并上传各种交易策略，类似苹果APP STORE，目前已完成测试。在程序化平台方面，现已上线开拓者、文华、金字塔、以及公司自有的双渔平台。在程序化策略研究方面，创立信达新海龟系统，在2012年的期货日报实战排排网会议上取得风险控制最佳奖。在手机交易方面，独立打造自己的手机客户端，可通过此客户端向客户发送报告，实现多对一服务。
目前竞争更一步加剧，期货公司兼并重组会越来越多。对于想在期货行业深入发展的人来说，选择一个好的平台至关重要，平台是最强有力的支撑和后盾。

“心有信 梦能达”

一．央企世界500强
信达期货是中国信达的重要成员。中国信达股东是财政部，是中国四大资产管理公司之一，于2013年在香港主板上市，在世界500强中排名481位。旗下拥有南洋商业银行、信达证券、信达期货、信达地产、信达澳银基金、金谷信托等金融牌照，集团协同为员工提供了广阔的业务平台。
二．背景优异的期货公司
信达期货以信达金融全牌照平台为依托，为客户提供全方位的金融解决方案。注册资金6亿元，主要业务有经纪业务，资产管理，投资咨询等。总部设在杭州，下设北京、上海、深圳、广州、沈阳、大连、哈尔滨、苏州、成都、石家庄、厦门、宁波、台州、金华、乐清、富阳等16家分支机构，与信达证券100多家营业部一起共同为客户提供服务。
三．优厚的福利待遇
1．大型央企的发展晋升通道，专业化的金融培训，职业化的导师指导；
2．正式劳动合同，底薪+高提成+年终奖+竞赛奖金+销售奖金+六险二金；
3．双休、午餐补贴、上下班交通补贴、出差补贴、传统节日福利、生日蛋糕、 体检、带薪休假。
4.可申请萧山区人才补贴：本科应届毕业生，可享受租房补贴每户每年发放1万元，可发放三年；生活补贴，1万元，工作三年后还可以拿3万元。研究生应届毕业生，生活补贴，3万元，工作三年后还可以拿3万元。可享受35周岁以下F类人才（研究生可申请）享受租房补贴为每人每月 2000元，补贴期限最长为3年；毕业五年之内的***硕士研究生生活补贴１万元。