北京招聘

项目和团队管理描述：
1. 根据公司的愿景、战略和经营目标，规划教练课程
2. 管理项目群的日常执行，督导项目群的沟通和工作进度
3. 识别项目的潜在风险，对项目的突发事件或临时调整做出应对方案
4. 帮助团队成员成长，加强他们的参与和归属感，提升团队绩效
市场拓展描述：
1. 负责客户（企业人力资源或培训部、经理人/高管、企业管理顾问、培训师、专业教练等）开拓及维护工作
2. 寻找和发展企业项目，和企业建立长期友好合作关系
任职要求：
1. 5年左右的项目管理经验，有人力资源开发、培训、教育、教练行业的从业背景优先考虑
2. 至少能运用英语或者韩语，和公司高管、同事以及国外客户沟通
3. 有优秀的沟通能力，擅长社交，有创新和冒险精神
4. 有主人翁精神，有团队协作精神，工作认真负责
5. 对教育和培训领域的工作有热情和兴趣

       北京亚细亚高智企业管理咨询公司 (www.gcoaching.cn) 是目前中国唯一一家同时专注授予教练技术和提供企业教练方案的教练企业。我们的客户有微软，爱立信，惠普，LG电子，三星，SK电讯，IBM （韩国），乐购超市，渣打银行，新加坡BOC公司，美国Clariant公司，美国Linen公司，美国Mercer咨询公司，英国Tesco公司，首尔国立大学和韩国国民银行等。公司目前有100名以上的教练和培训师。
       “2007年的MarketData报告显示，美国约有4万多人正在从事商业或者生活教练，这个24亿产值的行业正以每年18%的速率增长；加拿大的National Post报道称商业教练是世界上发展最为迅猛的行业之一。”
       北京亚细亚高智企业管理咨询公司的创办人是世界级大师教练Paul Jeong博士（http://blog.sina.com.cn/pauljeong），他是目前世界上唯一同时拥有国际教练联盟（ICF）颁发的大师级教练（MCC），及国际教练协会（IAC）的颁发的CC级教练。他还是ICF总裁推荐委员会成员。
       Paul提供超过10,000小时的教练服务，而且是ICF评选的80名最佳高管教练之一。他目前在中国教授ACTP国际教练认证课程、NLP执行师课程、NLP大师课程、TTT培训讲师课程。Paul博士培训超过4万名商业和政界的领导者，和培训团队教练超过2500名。他著有12本教练书籍。
       Paul博士致力在亚洲地区发展教练文化，多年来在教练教育中独特地融汇东西方的文化和视角，以及在商业中运用的实践经验，形成能够更适合、贴切地服务亚洲地区的教练体系。