北京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职位说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合 理化建议，完成招聘分析报告；
12、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
13、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
14、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
15、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职条件：
1、 全日制大学，统招，本科以上学历，人力资源相关专业；
2、 一年以上招聘工作经验；
3、 熟悉招聘模块，熟悉各类招聘渠道；
4、 掌握招聘和面试技术，精通简历搜索和筛选技巧、各种面试技巧及方法，对人才测评具有一定的认知和实践；
5、 具有良好的语言表达能力及沟通协调能力；
6、 熟练使用各种办公软件，具备一定的招聘需求分析和人才供给状况分析能力；
7、 强烈的进取心、责任心、团队精神；较强的抗压能力和执行力；良好的沟通和表达能力、解决问题能力、创新和开拓能力、灵活性和适应变化的能力；
8、待人接物大方得体，性格开朗，较好的亲和力。

中国国家画院(国展)美术中心简介绍

在国家“十二五”文化战略的大背景下，经过中国国家画院、中国国际展览中心集团公司和俊安集团三大机构多年精心的筹备，中国国家画院(国展)美术中心将于2011年底在北京正式开业。
    中国国家画院(国展)美术中心由中国国家画院、中国国际展览中心集团公司和俊安集团共同出资，总投资额10亿元。中心由中国国家画院代表国家召集300位国家艺术大师共同进驻，并设立300间创作室、300间艺术交易厅。打造一个诚信的、权威的、国家级美术中心。
    中国国家画院(国展)美术中心坐落在中国国际展览中心院内，规划总建筑面积10万平方米，是集创作中心、经纪中心、展览中心、博览会、交易中心、拍卖中心、集团客户中心、营销中心、传媒中心、服务中心、俱乐部、基金艺术等十二大核心业务于一体，是全国规模最大的艺术产业集团。