北京招聘

岗位职责
1、协助上级或总经理办公会制定和调整人力资源规划与实施；
2、协助上级修订公司相关绩效考核、人力资源、行政管理制度；
3、传达培训管理政策，并收集反馈信息，进行分析，不断创新、规范；
4、负责建立和管理企业规范化制度汇编、负责人员合同、信息、档案的建立、健全与完善；
5、调动各部门共同参与和执行人事各模块、行政管理工作的。

北京泰康弘达科贸有限公司是一家专业经营进口医疗设备的一级代理商。
十多年来，公司贯彻执行良好的市场和销售策略。始终遵循“服务医疗、诚实守信”的经营宗旨，选择世界一流厂家的高质产品，为广大客户提供国际相关领域先进医疗设备。销售的区域覆盖了北京、天津、河北、山西、内蒙古的上百家医疗单位，取得了良好的经营业绩。随着经营理念的逐年提升，公司配备了维修工程师，注重并加强了售后服务，赢取了广大客户的信赖。

我公司现有一支不同专业人员组成且熟悉医疗设备市场的销售团队。通过定期培训、参加专业年会、展会等途径以及严格的绩效考核等管理，人员素质和销售能力显著增强。

我公司具备畅通的信息渠道、广泛的社会联系和高层次的专家网络，在为客户提供先进优质的医疗设备的同时，也提供了快捷有效的专业咨询服务。

我公司热心参与业内技术及专业知识的推广工作，经常邀请国内外著名学者、专家进行学术交流，为我国相关行业医疗水平的提高做出了积极贡献。