北京招聘

职责内容：
？ 草拟部门的销售方案并负责实施，定期汇总、分析销售数据，拟定后续的销售计划，保证门店营业业绩的有效完成
？ 制定并实施部门内各项人员管理工作，发展和提升部门员工的能力，保障营运管理和服务操作的需求
？ 根据岗位职责和程序标准的要求，监督检查下属员工的日常工作，作出相应的人员工作考核评估
？ 建立良好的客户关系，组织公关活动，负责维护重要客户，提高公司知名度和客户信任度
控制部门家私损耗、物料使用及能源消耗等项目的相关成本费用，在合理范围内有效的做好节流工作
任职资格：
？ 现场掌控
？ 人员凝聚
？ 沟通协调
？ 分析判断
？ 客户公关
？ 精通餐饮服务的各项专业知识及操作技能
？ 熟悉餐饮部门的相关岗位职责和程序标准
？ 了解餐饮管理的各类工作环节与考核指标
？ 5年以上酒店（餐饮）领域工作经验，其中3年以上部门管理经验
？ 大专及以上学历证书
？ 具备良好的英语听、说、读、写能力
？ 基本掌握办公自动化软件
？ 有服务技能证书/职业经理资格证书优先
？ 能适应因工作需要的区域调动
声明：
本职位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。本说明书旨在准确反映职位的基本要求，如果条件发生变化，公司保留变更工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

自1987年小南国创立近二十年来，创始人以卓越的经营理念、前瞻性的市场洞察力和卓有成效的领导能力，带领小南国人用智慧和汗水书写了自己美丽的篇章。
今天，中国的服务业正处于机遇和挑战并存的变革时代，小南国将秉承一贯的完美主义精神，依托信息技术和现代化的管理理念，致力于现代服务业之个人消费服务领域，实现以国际竞争力、良好商誉、著名品牌为主线的跨越式发展，从劳动密集型为主的传统服务业，向以信息、知识和人力资本密集为特征的现代服务业进发。
凭借着正确的发展战略、富有竞争力的投资组合、优秀的员工队伍和对现代服务业坚定不移的承诺，我们对小南国的明天充满信念；也期待着您的加入，与我们携手共创小南国更加辉煌的未来。

本公司对餐饮类其他各岗位员工实行常年招聘。欢迎有意者投递简历，或直接来公司总部面试。职位包括：接线员、开单员、领位、传菜划单、服务员、吧台服务员、打荷、跑菜、传菜、后勤类（保洁、食品粗加工人员）等。