北京招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，组织开展员工招聘；
2、负责公司薪酬体系、绩效考核的执行与改进；
3、根据公司年度培训计划，开展培训工作；
4、员工关系管理及各项福利政策的实施。
任职要求：
1、人力资源相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，有招聘、薪酬、绩效等模块的实操经验，；
3、熟悉国家及苏州当地的各项劳动法律法规；
4、较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用办公软件。
工作地点：苏州高新区

    RIGOL是业界领先从事测量仪器研发、生产和销售的高新技术企业，是中国电子仪器行业协会、中国仪器仪表协会会员。公司拥有国际水准的先进技术，拥有数量众多的专利和计算机操作系统软件著作权，自主知识产权填补了国家空白。RIGOL现已申请专利总数达570多项，已申请发明总数达400余件，且其中多项专利及发明均已被授权。
    RIGOL公司设有北京、苏州两个基地。国内分支机构包括：东区、西区、南区、北区等销售区域，形成了覆盖全国的营销网络。RIGOL不断拓展海外市场，在德国慕尼黑、美国波特兰、台北设有分公司，东京、新德里设有办事处；产品远销美、英、法、德、俄、日、韩等90多个国家和地区，并在全球70多个国家注册了RIGOL商标。目前来自海外的营业额已超过公司总营业额的50%。自2006年以来，RIGOL数字示波器的出货量在同端产品中稳居全球第二。
    RIGOL拥有世界一流技术水平的SMT产线、精密的CNC数控机械加工中心、领先的影像分析系统、现代化的注塑车间及多种先进的生产设备，建立了符合国际标准的生产工艺体系及严格的质量保证体系。RIGOL通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，产品通过了CE认证、CMC认证。
RIGOL现有员工近500人，研发技术人员约占全员的30%，年销售额快速增长。雄厚的研发实力、稳健的发展战略与成熟的市场运作，汇聚成RIGOL的品牌竞争力。
    公司始终坚持以人为本的原则，为员工提供有竞争力的薪酬体系、多元化的培训机会、卓越的工作学习环境和广阔的发展空间。