RFID高级研发人员
上海中企人力资源咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-07-25
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
1、总体设计汽车电子标识应用技术解决方案;
2、负责汽车电子标识标签、读写设备等产品应用关键技术的设计及研发;
3、与相关战略合作伙伴开展业务与技术沟通;
4、为团队人员提供技术指导和培训。
1、本科或者以上学历,五年以上RFID领域工作经验;
2、掌握国内外RFID技术发展及应用情况,精通主流超高频RFID标签和读写设备关键技术;
3、熟悉基于超高清RFID技术的系统集成设计及开发,掌握相关技术开发流程及主要关键技术;
4、至少具备2项以上大型RFID系统工程项目或科研课题的运作与管理经验;
5、在国内RFID、物联网领域具备一定的知名度并具备良好的业务资源优势;
6、为人正直,具备良好的领导能力、谈判技能和沟通能力。
2、负责汽车电子标识标签、读写设备等产品应用关键技术的设计及研发;
3、与相关战略合作伙伴开展业务与技术沟通;
4、为团队人员提供技术指导和培训。
1、本科或者以上学历,五年以上RFID领域工作经验;
2、掌握国内外RFID技术发展及应用情况,精通主流超高频RFID标签和读写设备关键技术;
3、熟悉基于超高清RFID技术的系统集成设计及开发,掌握相关技术开发流程及主要关键技术;
4、至少具备2项以上大型RFID系统工程项目或科研课题的运作与管理经验;
5、在国内RFID、物联网领域具备一定的知名度并具备良好的业务资源优势;
6、为人正直,具备良好的领导能力、谈判技能和沟通能力。
公司介绍
中企猎头服务介绍
我们的服务:
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例,为客户和应聘人员严格保密的基础上,我们通过对客户所处行业,公司文化,相关业务,和具体需求的研究,准确理解客户的要求,以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位,利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问,为客户提供专业筛选,面试,以最快的速度为客户招募最合适的人才。
我们的优势:
专业的背景
1. 专业的人力资源网站:******************
2. 为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐,人事外包服务。
3. 立足上海,业务遍及全国。
4. 和美国,欧洲,亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀,中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队,以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求,实施招聘方案的同时,我们还将为用户提供高效而周到的售后服务,并收集客户反馈,进一步挖掘客户需求,以便升级和完善我们的服务,给客户带来更好的招聘效果。
我们的服务:
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例,为客户和应聘人员严格保密的基础上,我们通过对客户所处行业,公司文化,相关业务,和具体需求的研究,准确理解客户的要求,以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位,利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问,为客户提供专业筛选,面试,以最快的速度为客户招募最合适的人才。
我们的优势:
专业的背景
1. 专业的人力资源网站:******************
2. 为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐,人事外包服务。
3. 立足上海,业务遍及全国。
4. 和美国,欧洲,亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀,中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队,以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求,实施招聘方案的同时,我们还将为用户提供高效而周到的售后服务,并收集客户反馈,进一步挖掘客户需求,以便升级和完善我们的服务,给客户带来更好的招聘效果。
联系方式
- Email:hr@jibeigames.com
- 公司地址:地址:span全市