北京招聘

岗位职责：
1:作为项目负责人能够统筹项目的具体工作，包括客户沟通，项目人员的组成。并能够及时把相关情况向公司领导反馈。
2:协调和分配项目成员的工作内容和工作量，并对于他们的工作成果进行管理和总结。
3:能够及时把控项目的进度，并领会项目客户设计意图，确定项目方案。解决设计问题,提出自己的想法并把想法贯穿到整个项目团队中去。
4:项目方案设计讨论,能够项目汇报工作，向甲方进行项目汇报。
5:对于客户的反馈积极响应，并及时把相关项目情况向公司领导做反馈，取得项目领导支持。
6:参与项目的人员考核，对于项目参与人员的工作能力，工作效率，工作态度等进行考核。
7:设计制图、排版、多媒体制作的管理和修改工作。
8:及时消化项目知识,并不断对项目进行总结和讨论，培训和教育参与项目的项目成员，使大家一起获得进步。
其他项目管理工作。

任职资格：
教育背景、工作能力、工作经验、职业素质。
1:本科以上学历，城市规划,建筑设计相关专业毕业，学校成绩优秀。
2:具有较强的电脑和软件操作能力，熟练掌握相关工作软件，包括AutoCAD、PHOTOSHOP 等专业软件。
3:6-10年规划和设计工作经验,其中作为项目骨干至少参与50个项目的规划和设计工作，并能够有实际的项目负责人工作经验优先。
4:管理协调能力强，能够对项目中的参与人员进行有效和安排和管理。
5:沟通能力强，能够清晰、直接、有说服力的传达信息和表达自己的想法和主张。能够有效的与他人进行沟通。
6:积极地贯彻执行公司的政策或工作计划，主动的寻求各种方法解决遇到的问题。
7:团队精神强，珍惜公司荣誉，能形成统一的集体团队荣誉感。
8:具有良好的思维能力，能够及时领会项目负责人的想法和意图。
9:具有良好的学习能力，能够不断的从项目中学习到新的知识。

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