北京招聘

一、岗位职责：
1． 制定更新供应商评估表，对预合作供应商考察后做出公正合理评估；
2． 全面计划、安排、管理所辖跟单人员的工作，并制定跟单流程及跟单培训资料；
3． 根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实；
4． 协调公司各部门工作，积极处理随时发生的应急事件并及时反馈；
5． 每天确认生产完成订单/物流发货订单；
6． 协助经理制定部门流程/规章制度；
7． 系统测试及系统需要提出；
8． 整理生产商生产运作数据并做出考核；
9． 每月底对跟单员进行综合考核，并对考核后的内容上交部门领导；

二、任职资格：

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链相关专业 ；
2、3年以上制造业经验，熟悉外发工厂生产流程，有服装/鞋子/箱包工厂工作经验的优先；
3、2年以上供应链相关领域工作经验，有电商供应链管理工作经历者优先；
4、良好的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；
5、具备高度的责任心及必须的职业素养，独立工作能力强。
6、适应频繁出差及较强的抗压能力。
7、 电脑操作熟练，常用办公软件按熟练使用。

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