北京招聘

岗位概述	负责集团分公司新营销人员的入职培训，以及营销人员的后期跟踪培训（营销心态、营销技巧和技能、营销管理等）、负责开发各种培训课件，并对培训课程和培训效果负责。

岗位职责	具体描述
	1、负责新营销人员的入职培训课件（企业文化、产品、营销模式、职业生涯规划、规章制度等）的开发及实施具体培训。
	2、负责集团公司直属市场和分公司市场营销人员的销售技巧、业务技能、营销心态、店务管理、营销方案落实等相关培训。
	3、对一线营销人员、店长开展培训，提升他们的绩效水平，对培训效果进行培训考评，作为一线人员晋升的重要依据。
	4、协助人力资源总监对员工实施薪酬福利、绩效管理、劳动关系和安全等培训；
	5、协助人事招聘主管的各项招聘工作；
	6、上级交代的其他工作；

                                                    寻找比我们更优秀的人才

一、聘请人才方针：唯才是举、品德先行、物尽其力、人尽其才，赏罚分明！

二、与员工的合作模式(1/3原则)：1/3的情感、1/3的利益、1/3的前景！

三、我们倡导的企业文化：“公司像学校、工作像军队、生活像家庭”！


          北京康圣金谷科技有限公司是一家集研发、生产、营销、服务为一体的实力雄厚、重人才、讲信誉的高新科技企业。
   
    本着“营造健康 创造快乐”的经营理念和“和谐共生”的核心价值观，北京康圣金谷多年以来一直以尖端科技为先导，以国民健康为己任，致力于将高新科技服务于每一个中国人。她走过了12年高速发展历程，现已在全国开设25个省级机构，并下设300多个服务机构，公司总部现有员工259人，其中博士及博士后12人，硕士52人，本科142人。
    
    在经营和管理过程中，北京康圣金谷积极推广温家宝总理提出“三个安全”的倡议，致力构建和谐社会，投巨资、经历3年多时间研制康圣金谷金手指生态仪，运用物理性的高新技术解决了各种各样的化学性污染，成功解决了困扰人类的食品安全问题，创造了科技实现原生态生活的新纪元。

人力资源部：
路小姐15801313733、孟小姐15010422394、分机010-67696708-831
王小姐15611396039、分机010-67696708-823
孙钰植18911876160（北京）、13813383461（南京）67696708-811