北京招聘

职位名称: 人力资源专员

岗位职责：

1. 负责员工关系管理，劳动合同、员工资料、保险和公积金管理；

2. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3. 负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；

4. 按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；

5. 制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假等数据；

6. 协助制定培训计划，负责组织员工进行培训，跟踪培训结果；

7. 协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；

8. 组织并协助执行各类节假日员工活动与员工关怀方案；

9. 及时完成领导交与的其他工作内容。

任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业，2年以上相关工作经验；

2. 熟悉国家相关劳动法律、法规；

3. 熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4. 具有较强的沟通协调能力及专业度，具有团队合作精神，承压能力强；

5. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

6. 具备金融行业工作经验者优先考虑。

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